Das Geheimnis erfolgreicher Spitzen-Performer

Kennen Sie Leute, die nach einem vollen Arbeitstag noch voll präsent und aufnahmefähig sind? Die unter größtem Druck und Hektik den Überblick behalten können und  klar und ruhig entscheiden und agieren können?

Die „aus dem Nichts heraus“ in allen Situationen kreative Ideen oder  konstruktive Lösungen finden? Die eine erfolgreiche beruflich Karriere mit einem intakten Privatleben verbinden können? Bei denen einfach immer alles rund zu laufen scheint?

Was machen diese Leute? Was machen sie anders….?

Seit 2 Jahren führe ich Befragungen mit Top-Führungskräften aus Politik und Wirtschaft durch – und genau das will ich von ihnen wissen: “Wie erbringen Sie Ihre Spitzen Performance?”

Die zahlreichen Interviews zeigen klar auf, dass die Grundlage erfolgreicher Performer in Politik und Wirtschaft ein ganz spezieller Arbeits-Zustand ist. Die Bezeichnung dafür ist – mit der höchsten Übereinstimmung – „Flow“. „Flow“ wird in der Gehirnforschung “Alpha Zustand” genannt.

Der Alpha Zustand ist der “Sesam-öffne-dich” zum Gehirn- und Bewusstseinspotenzial. Er bringt das Gehirn in seinen leistungsfähigsten Zustand und ist damit der Schlüssel für müheloses, präzises Leisten für “Kopfarbeiter”!

Wer ist ein  “Kopfarbeiter”? Menschen, welche zu nahezu 100% Ihrer Tätigkeit mit Informationsaufnahme – lesen, zuhören – deren Wiedergabe und/oder Weiter-Verarbeitung im Gehirn für Entscheidungsfindung, Problemlösung, Ideen Generierung. Nun – sind Sie ein Kopfarbeiter? Wenn ja, dürfte dieser 5-teilige Beitrag für Sie von Interesse sein!

Ich werde im Folgenden Auszüge aus den Befragungen mit Spitzen Performer mit Ihnen teilen.

Beschreibung Hochleistungs-Zustand

Die generelle Aussage aller Befragten – seien dies Personen aus der Wirtschaft, Politik oder Sport –  war:

Sie erleben ihren „Hochleistungs-Zustand“ als einen offenen, präsenten, entspannten, leistungsfähigen Modus in dem Sie ihre beste Leistung abrufen können, Freude empfinden während, und Befriedigung nach der Performance. Sie empfinden sich „im Fluss“ – „ im Flow“.

Interessant ist, wie jede/r High Performer/in in Ihrem Leistungsbereich ganz spezifische Facetten dieses Zustandes erfährt. Und wie es genau diese Facetten sind, welche die ausserordentliche Leistung möglich machen.

Im Teil 2 zitiere ich konkrete Aussagen von Interview-PartnerInnen aus folgenden Tätigkeitsbereichen:

• Eine hochrangige Schweizer Politikerin,
• ein Vizedirektor einer Schweizer Bank
• eine CEO/Keynote-Speakerin mit eigenem Treuhand-Unternehmen

Wenn Sie die Erfahrungen dieser drei Personen interessieren, schreiben Sie sich ein auf dem Blog und bleiben Sie am Thema.